27 апреля на сайте Правительства опубликовано Постановление от 26.04.2020 г. № 590.
Теперь на работодателей возложена обязанность уведомить Пенсионный фонд:
- о приеме на работу или увольнении сотрудника.
Если прием / увольнение состоялись с 1 апреля 2020 г. по 27 апреля 2020 г., Пенсионный фонд необходимо уведомить не позднее 28 апреля 2020 г.
- о приеме на работу или увольнении сотрудника.
Если прием / увольнение состоялись после 27 апреля 2020 г., Пенсионный фонд необходимо уведомить не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа или иного документа, которым подтверждалось начало трудовых отношений;
- о переводе на другую постоянную работу - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, когда состоялся перевод на другую постоянную работу или было подано соответствующее заявление.
Указанные выше обязанности работодателей будут действовать до 31 декабря 2020 г.
С текстом Постановления можно ознакомиться по ссылке
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202004270049?index=0&rangeSize=1
