К Сергею Бабуркину обратилась жительница Ярославля Ольга Алексеевна К. «Я работающая пенсионерка, и поэтому ежегодная индексация пенсии мне не производится. Знакомые посоветовали мне уволиться для того, чтобы повысить пенсию. Скажите, пожалуйста, как это лучше сделать, и обязаны ли будут меня потом вновь принять на прежнее место работы?»
Уполномоченный разъясняет:
Уважаемая Ольга Алексеевна! Не секрет, что многие пенсионеры по договоренности с работодателем используют такой способ для индексации пенсии, как увольнение по собственному желанию и последующий прием на прежнее место работы. Хотя стоит оговориться, что работодатель не обязан вновь трудоустраивать Вас на прежнее место.
В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ ежегодно с 1 января изменяется стоимость пенсионного коэффициента и размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Так, с 01.01.2024 стоимость пенсионного коэффициента будет составлять 129 рублей 46 копеек, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости – 7915 рублей 43 копейки. Работающим пенсионерам такая индексация не производится, однако при увольнении работника пенсионный орган производит перерасчет пенсии с учетом индексации фиксированной выплаты за весь период работы пенсионера. Решение о перерасчете пенсии с учетом индексации выносится пенсионным органом в месяце, следующем за месяцем получения уведомления от работодателя об увольнении пенсионера.
Пенсия с учетом индексации будет назначена пенсионеру начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. В соответствии с законом страховая пенсия с учетом индексации выплачивается с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение, то есть фактически не ранее чем через два месяца после увольнения.
Учитывая все эти правила, можно сформулировать ряд рекомендаций по поводу увольнения работающего пенсионера для индексации пенсии:
Во-первых, увольняться лучше последним днем месяца. Поскольку закон определяет день увольнения как последний рабочий день, пенсионер перестает быть работающим с начала следующего месяца. Например, если пенсионер напишет заявление об увольнении 30 ноября, это позволит ему получить зарплату за целый месяц, а также получать повышенную пенсию (с учетом индексации), начиная с 1 декабря. Пенсию с учетом индексации ему фактически выплатят не раньше февраля, т. к. в январе Социальный фонд проанализирует все полученные от работодателей сведения за декабрь и вынесет решение о восстановлении индексации тем пенсионерам, которые в декабре числились неработающими. В феврале будет произведена выплата пенсии, пересчитанной с учетом индексации (с доплатой за прошлое время – начиная с 1 декабря).
Во-вторых, пенсионер может снова устроиться на работу, но лучше сделать это не раньше, чем пройдет один полный календарный месяц после месяца его увольнения (поскольку Социальный фонд проводит перерасчет пенсий в связи с увольнением автоматически, по сведениям, полученным от работодателей за предыдущий месяц). Поэтому в случае увольнения 30 ноября, пенсионеру можно устраиваться на работу не ранее 1 января – тогда ему восстановят индексацию пенсии в связи с предыдущим увольнением.
